Вакансия подсобный рабочий,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
подсобный рабочий Кировская область, c зарплатой
от 19242
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
подсобный рабочий
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кировская область, Омутнинский район, Песковка поселок городского типа, Морозова улица, дом: Д. 85; |
| Вакансия |
подсобный рабочий |
| Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, Омутнинский район, Песковка поселок городского типа, Морозова улица, дом: Д. 85;
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, Омутнинский район, Песковка поселок городского типа, Морозова улица, дом: Д. 85;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4322012992
ОГРН:
1244300004541
Специальность:
подсобный рабочий
Профобласть:
Пищевая промышленность
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Работодатель
- выполнять распоряжения непосредственного руководителя;
- обеспечивать сохранность и исправность вверенного инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использовать их строго по назначению;
- производить перемещение, погрузку и выгрузку груза с учётом его категории и степени опасности;
- содержать в чистоте рабочую зону, подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей, не загромождать проходы между стеллажами, проходы к пультам управления, рубильникам, путям эвакуации;
- выполнять подсобные и вспомогательные работы: устранять аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации, а также их последствия;
- способствовать сохранности товарно-материальных ценностей;
- осуществлять помощь в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя;
- информировать руководство обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях;
- вести отчётность установленного образца;
- соблюдать требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству;
- соблюдать производственную дисциплину, правила трудового распорядка.
Образование:
Среднее общее
Социально незащищенные категории:
Инвалиды