Вакансия Подсобный рабочий, Шебекино
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Подсобный рабочий Шебекино Белгородская область, c зарплатой
от 45000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Белгородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Подсобный рабочий
Шебекино
Белгородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Белгородская область, г Шебекино, Генерала Шумилова улица, дом: 16;, г.Шебекино, ул.Генерала Шумилова д.16 |
| Вакансия |
Подсобный рабочий |
| Зарплата |
от 45000 |
Регион:
Белгородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Белгородская область, г Шебекино, Генерала Шумилова улица, дом: 16;, г.Шебекино, ул.Генерала Шумилова д.16
Регион:
Белгородская область
Адрес:
Белгородская область, г Шебекино, Генерала Шумилова улица, дом: 16;, г.Шебекино, ул.Генерала Шумилова д.16
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
3129000186
ОГРН:
1023101332473
Специальность:
Подсобный рабочий
Профобласть:
Добывающая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей;
- перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки;
- упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т.д.);
- работа с техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции;
- поддержание в чистоте производственных помещений, складов и прилегающих у ним территорий;
- устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий;
- обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования;
- помощь в работе другим сотрудникам предприятии, при наличии соответствующего распоряжения со стороны непосредственного начальника;
- информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях;
- ведение отчетности по своей работе, предоставление ее руководителю.