Вакансия Подсобный рабочий в библиотечной сфере,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Подсобный рабочий в библиотечной сфере Тамбовская область, c зарплатой
от 19242
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тамбовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Подсобный рабочий в библиотечной сфере
Тамбовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Тамбовская область, Уваровский район, Моисеево-Алабушка село, Молодежная улица, дом: 4; |
Вакансия |
Подсобный рабочий в библиотечной сфере |
Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Тамбовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тамбовская область, Уваровский район, Моисеево-Алабушка село, Молодежная улица, дом: 4;
Регион:
Тамбовская область
Адрес:
Тамбовская область, Уваровский район, Моисеево-Алабушка село, Молодежная улица, дом: 4;
ИНН:
6822006006
ОГРН:
1026800812961
Специальность:
Подсобный рабочий в библиотечной сфере
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Неполный рабочий день
График работы:
Временная
Источник информации:
Работодатель
1.1. Подсобный рабочий (далее - рабочий) назначается и освобождается от должностидиректором образовательного учреждения. На период временной нетрудоспособностирабочего его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшегообслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаяхосуществляется на основании приказа директора образовательного учреждения, изданного ссоблюдением требований законодательства о труде.1.2. Рабочий подчиняется непосредственно назначенному ответственному за работунесовершеннолетних.1.3. В своей деятельности рабочий руководствуется правилами и нормами охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовымиактами образовательного учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудовогораспорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией),трудовым договором .
Образование:
Не указано
Социально незащищенные категории:
Несовершеннолетние работники