Вакансия подсобный рабочий пищеблока, Каменка
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
подсобный рабочий пищеблока Каменка Пензенская область, c зарплатой
от 19000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пензенская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
подсобный рабочий пищеблока
Каменка
Пензенская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Пензенская область, Каменский район, г Каменка, Суворова улица, дом 20 |
| Вакансия |
подсобный рабочий пищеблока |
| Зарплата |
от 19000 |
Регион:
Пензенская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пензенская область, Каменский район, г Каменка, Суворова улица, дом 20
Регион:
Пензенская область
Адрес:
Пензенская область, Каменский район, г Каменка, Суворова улица, дом 20
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5802101281
ОГРН:
1025800509844
Специальность:
подсобный рабочий пищеблока
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Подсобный рабочий должен быть знаком с:
- правилами работы с различными типами грузов, в том числе методами погрузки-отгрузки, способами передвижения внутри помещений, нормами их размещения;
- методами упаковки различных видов товарно-материальных ценностей, в том числе опасных, хрупких, объемных и т.д.
- правилами сортировки и выборки товаров и грузов;
- расположением товарно-материальных ценностей по категориям, видам, типам, а также сведениями о их текущем количестве на складе;
- методами учета погружаемых и выгружаемых товаров;
- способами подготовки помещений к приему груза, а также условиями его хранения;
- видами упаковки товарно-материальных ценностей, способами их применения;
- способами фиксации транспортируемых грузов;
- правилами работы с необходимой техникой, приборами, инвентарем и оборудованием;
- санитарно-гигиеническими требованиями;
- установленным порядком работы в санитарное время;
- режимом экономии электропотребления, водопотребления и т.д.;
- внутренним распорядком организации, режимом труда и отдыха, нормами по охране труда и безопасности;
- основами закона РФ в области гражданского и трудового права
- методическими пособиями, а также нормативными актами, разработанными для регуляции деятельности подсобного рабочего;
- приказами, постановлениями, распоряжениями директора компании, которые касаются как его лично, так и деятельности его структурного подразделения и компании в целом;
- нормами делового этикета, правилами коммуникаций с рядовыми сотрудниками компании, руководством и клиентами;
- данной должностной инструкцией и Уставом фирмы.