Вакансия Педагог-психолог (психолог в сфере образования), Уфа
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Педагог-психолог (психолог в сфере образования) Уфа Республика Башкортостан, c зарплатой
от 18678
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 09 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Башкортостан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Педагог-психолог (психолог в сфере образования)
Уфа
Республика Башкортостан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 09 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Башкортостан республика, г Уфа, Юрия Гагарина улица, 46/5, 450105, Республика Башкортостан, город Уфа, Октябрьский район, улица Юрия Гагарина, дом 46, корпус 5 |
| Вакансия |
Педагог-психолог (психолог в сфере образования) |
| Зарплата |
от 18678 |
Регион:
Республика Башкортостан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Башкортостан республика, г Уфа, Юрия Гагарина улица, 46/5, 450105, Республика Башкортостан, город Уфа, Октябрьский район, улица Юрия Гагарина, дом 46, корпус 5
Регион:
Республика Башкортостан
Адрес:
Башкортостан республика, г Уфа, Юрия Гагарина улица, 46/5, 450105, Республика Башкортостан, город Уфа, Октябрьский район, улица Юрия Гагарина, дом 46, корпус 5
Официальный сайт:
ИНН:
0276143430
ОГРН:
1120280041353
Специальность:
Педагог-психолог (психолог в сфере образования)
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Работник обязан:
1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1.1. настоящего трудового договора;
2. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения и иные локальные нормативные акты Работодателя;
3. соблюдать трудовую дисциплину;
4. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
5. бережно относиться к имуществу Работодателя, обучающихся и других работников;
6. незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
7. не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства;