Вакансия Педагог дополнительного образования(ДОЛ ЗАРНИЦА),
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Педагог дополнительного образования(ДОЛ ЗАРНИЦА) Ленинградская область, c зарплатой
от 27780
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 10 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Педагог дополнительного образования(ДОЛ ЗАРНИЦА)
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 10 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Всеволожский район, Аньялово деревня, 78,9, ДОЛ «Зарница»
Ленинградская область, Всеволожский район, Лесколовское сельское поселение, деревня Аньялово |
| Вакансия |
Педагог дополнительного образования(ДОЛ ЗАРНИЦА) |
| Зарплата |
от 27780 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Всеволожский район, Аньялово деревня, 78,9, ДОЛ «Зарница»
Ленинградская область, Всеволожский район, Лесколовское сельское поселение, деревня Аньялово
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Всеволожский район, Аньялово деревня, 78,9, ДОЛ «Зарница»
Ленинградская область, Всеволожский район, Лесколовское сельское поселение, деревня Аньялово
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7830001927
ОГРН:
1027809259730
Специальность:
Педагог дополнительного образования(ДОЛ ЗАРНИЦА)
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Работа предоставляется в период с 28.12.2023 по 08.01.2024. Предоставляется: проживание, горячее 3-х разовое питание, льготная стоимость путевок для детей сотрудников.
Источник информации:
Работодатель
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов;
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия.
Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
планирование и организация подготовки досуговых мероприятий, проведение досуговых мероприятий; разработка мероприятий по модернизации оснащения учебного помещения; ведение документации, обеспечивающей реализацию дополнительной общеобразовательной программы.