Вакансия оператор оборудования, Сафоново
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
оператор оборудования Сафоново Смоленская область, c зарплатой
от 25000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
оператор оборудования
Сафоново
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а |
| Вакансия |
оператор оборудования |
| Зарплата |
от 25000 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а
Сайт:
ИНН:
6726023778
ОГРН:
1176733016701
Специальность:
оператор оборудования
Профобласть:
Легкая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Оплата труда сдельно-премиальная
График работы 2/2 и 5/2
Возможно обучение
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 50 %, Pаботa в кoмфopтныx условиях: coвpeмeнное здaние, новейшее coвремeнноe oбоpудовaниe, в цехе eсть комната приeмa пищи, душeвыe, индивидуaльные шкaфчики для пeрeoдевания. Созданы кoмфopтные уcловия микрoклимaтa (кондиционированиe, тепловые завесы, обеззараживание воздуха и т.д.)Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, плюс дополнительные социальные гарантии установленные Коллективным договором.Выплата выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (размер зависит от стажа работы на предприятии)Выплата материальной помощи (родителям детей первоклассников, выпускников, в случае юбилея работника, с связи со смертью близких родственников, на лечение и т.д.)Предоставление ежегодных отпусков в удобное время для некоторых категорий работников (например, родителям первоклассников)Система поощрений (ежемесячные премии, доска почета, награждения в связи с профессиональным праздником, премия по итогам года и т.д.)Ежегожное увеличение заработной платы.Медицинский осмотр 1 раз в два года.Обеспечение спецодеждой.Частичная (75%) оплата стоимости проезда до работыАренда бассейна для работников предприятия (2 раза в неделю) и ледовой арены (1 раз в неделю)
Работа на оборудовании в раскройном цехе:
раскроечный комплекс, настилочный копмлекс, промерочный стол, ленточная машина и т.д.
Контроль кроя