Вакансия оперативный дежурный, Сальск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
оперативный дежурный Сальск Ростовская область, c зарплатой
от 19242
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ростовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
оперативный дежурный
Сальск
Ростовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ростовская область, Сальский район, г Сальск, Железнодорожная улица, дом: Д.33; |
| Вакансия |
оперативный дежурный |
| Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Ростовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ростовская область, Сальский район, г Сальск, Железнодорожная улица, дом: Д.33;
Регион:
Ростовская область
Адрес:
Ростовская область, Сальский район, г Сальск, Железнодорожная улица, дом: Д.33;
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
6153024151
ОГРН:
1066153002915
Специальность:
оперативный дежурный
Профобласть:
Работы, не требующие квалификации
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Работодатель
1.Принимать и обрабатывать сообщения, поступающие по единому номеру «112», в соответствии с требованиями регламентирующих документов, алгоритмами и инструкциями
2.При разговоре с заявителем оценивать и учитывать психологическое состояние заявителя, быть тактичным, вежливым, не допускать эмоциональные реакции на полученную информацию, не давать оценку случившемуся, проявлять заботу о людях, получая необходимую информацию за минимальное время.
3.Оказывать информационно-справочную поддержку заявителям.
4. Нести круглосуточное дежурство в готовности к экстренному реагированию на угрозу возникновения или возникновение ЧС (происшествий);
5. Обобщать и анализировать информацию о ЧС (происшествиях) за текущие сутки и представлять соответствующие доклады по подчиненности