Вакансия Охранник Главное Следственное управление, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Охранник Главное Следственное управление Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 19242
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Охранник Главное Следственное управление
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, 86 |
| Вакансия |
Охранник Главное Следственное управление |
| Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, 86
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, 86
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7719555477
ОГРН:
1057747117724
Специальность:
Охранник Главное Следственное управление
Профобласть:
Безопасность, службы охраны
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Дневные посты, есть возможность подработки.
Обучение, предварительные и периодические медосмотры, обеспечение формой за счет организации, страхование от несчастных случаев.
Полный социальный пакет.
Возможен прием на работу с 3 гр инвалидностью, после прохождении медкомисии.
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 100 %, Надбавка за стаж непрерывной работы в филиале (от 5% до 40% от должностного оклада) устанавливается от года работы в филиале. Уволенным со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, надбавка за стаж непрерывной работы за выслугу лет устанавливается при приеме на работу; бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия; компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул; материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей.
Дополнительные выплаты квартальных и годовых премий.
Охрана объекта.
Осуществление контрольно-пропускного режима.