Вакансия Начинающий рекрутер / Стажер в команду подбора персонала,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начинающий рекрутер / Стажер в команду подбора персонала Москва МО, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начинающий рекрутер / Стажер в команду подбора персонала
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва |
| Вакансия |
Начинающий рекрутер / Стажер в команду подбора персонала |
| Зарплата |
|
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Начинающий рекрутер / Стажер в команду подбора персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Частичная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
ООО "Технологии Доверия - Консультирование" ищет Начинающего рекрутера / Стажера в команду по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять поиск кандидатов в департамент Сопровождения сделок (поиск, отбор, тестирование кандидатов) в различных источниках;
- Проводить HR интервью;
- Самостоятельно вести открытые позиции (Graduate найм);
- Вести внутреннюю базу кандидатов (Friendwork) и участвовать в формировании регулярной аналитической отчетности;
- Взаимодействовать с заказчиками и коллегами из других функций / платформ / направлений;
- Участвовать в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
- По желанию - подключаться к дополнительным проектам в рамках HR-отдела.
Профиль идеального кандидата для нас:
- Готовность работать 35-40 часов в неделю;
- Опыт работы в рекрутменте будет являться преимуществом (агентство, inhouse);
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Умение и желание работать на результат;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение / готовность работать с большим количеством вакансий и кандидатов.
Мы предлагаем:
- Оформление ГПХ или самозанятость;
- Гибридный формат работы (1 раз в неделю обязательно нужно приезжать в офис);
- Широкие возможности для обучения и развития.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0