Организация |
АО "ПОЛАД" |
Адрес | Самарская область, г Тольятти, Северная улица, дом: ДОМ 22;офис/квартира: ОФИС 300; |
Вакансия | Начальник управления по правовым вопросам |
Зарплата | от 80000 |
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Оформление по ТК РФ.
Социальный пакет (компенсация питания, обучение, корпоративный транспорт, СИЗ).
Полный рабочий день.
Представление корпоративной сотовой связи.
Руководство деятельностью управления по правовым вопросам (распределение задач и контроль их выполнения).
Юридическое сопровождение деятельности организации и защита ее правовых интересов.
Представление интересов организации:
Анализ и обобщение результатов по судебным делам, выработка стратегии ведения дел в судах общей и специальной юрисдикции.
Ведение дел по процедурам банкротства и антикризисного управления.
Контроль за состоянием учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел общей и специальной юрисдикции.
Осуществление методического руководства правовой работой в организации (в т.ч. правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера) и оказание правовой помощи ее структурным подразделениям.
Выполнение функций корпоративного секретаря: организация проведений общих собраний участников общества, Совета директоров общества.
Проведение постоянного мониторинга правовой среды и информирование руководства и специалистов Компании о планируемых и производимых изменениях в законодательстве влияющей на любые направления деятельности Компании.
Организация претензионно-исковой работой в компании. Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучение практик заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности организации.
Юридическая экспертиза представляемых на подпись руководителю компании проектов приказов, инструкций, положений, договоров и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
Проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании по приоритетным направлениям правовой политики, по изменениям в законодательстве, а также с целью повышения обшей правовой грамотности.
Совместное участие с отделами и службами в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.
Оформление, регистрация недвижимого имущества.