| Организация |
АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА |
| Адрес | Алтайский край, Бурлинский район, Бурла село, Ленина улица, дом: 5; |
| Вакансия | Начальник сектора Управления сельского хозяйства |
| Зарплата | от 33000 |
- осуществляет подготовку и представление ведомственной статистической отчётности о численности и уровне профессионального образования работников организаций АПК (округа), о кадровом составе руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций всех организационно-правовых форм собственности;
- проводит комплексный анализ состава кадров агропромышленного комплекса района и разрабатывает практические рекомендации по улучшению его качественного уровня;
- организует работу по подготовке кадров для АПК района на условиях целевого приёма, целевого обучения;
- содействует заключению договоров о целевом обучении между сельскохозяйственными организациями и выпускниками общеобразовательных организаций;
- осуществляет контроль исполнения обязательств, предусмотренных целевыми договорами, оказывает содействие в трудоустройстве молодых специалистов;
- организует и проводит работу по предоставлению государственной поддержки молодым специалистам АПК, в том числе оказывает помощь сельскохозяйственным организациям и предприятиям АПК в подготовке необходимых документов на получение государственной поддержки молодым специалистам АПК района;
- осуществляет контроль за выполнением молодыми специалистами и организациями АПК условий предоставления государственной поддержки;
- оказывает содействие в организации работы по возврату получателями средств государственной поддержки денежных средств в краевой бюджет, в случае неисполнения ими договорных обязательств;
- готовит наградные документы по представлению к награждению и поощрению работников агропромышленного комплекса района государственными, ведомственными, краевыми наградами и иными видами морального и материального поощрения в соответствии с действующим законодательством;
- готовит документы для участия в краевом трудовом соревновании в агропромышленном комплексе Алтайского края в пределах своей компетенции;
- предоставляет анкетные данные на работников управления сельского хозяйства района , руководителей сельскохозяйственных организаций;
- ведёт учёт вакансий на должности специалистов и руководителей организаций АПК района;
- оказывает консультационную помощь сельскохозяйственным предприятиям АПК района всех форм собственности по организации кадровой работы;
- осуществляет текущую работу по всем вопросам кадрового обеспечения АПК;
- соблюдает установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.