Вакансия Начальник сектора (Сектор организации, оплаты и мотивации труда), Нижний Новгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник сектора (Сектор организации, оплаты и мотивации труда) Нижний Новгород Нижегородская область, c зарплатой
от 64000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 декабря 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник сектора (Сектор организации, оплаты и мотивации труда)
Нижний Новгород
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 декабря 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Московское шоссе, 6А |
| Вакансия |
Начальник сектора (Сектор организации, оплаты и мотивации труда) |
| Зарплата |
от 64000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Московское шоссе, 6А
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Московское шоссе, 6А
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7708503727
ОГРН:
1037739877295
Специальность:
Начальник сектора (Сектор организации, оплаты и мотивации труда)
Профобласть:
Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
Источник информации:
Вакансия работодателя
- руководство работой организации процессов труда и управления в депо на основе рационального использования трудового потенциала работников, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ;
- разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей, а также организация своевременного выполнения утвержденных планов;
- организует работу по нормированию труда, расчёту норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
- анализ расчетов численности работников предприятия в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, руководство разработкой предложений по устранению сверхнормативной численности;
- контроль за правильным отражением данных в программных системах депо (ЕК АСУТР, АС АФОТ, АС УТЗП, ЦОММ);
- расчет выполнения производительности труда работников моторвагонного депо, в том числе по основным производственным группам, расчет средневзвешенной производительности;
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0