| Организация |
ГКУ ЦЗН РО |
| Адрес | Рязанская область, г Рязань, Электрозаводская улица, 52 |
| Вакансия | Начальник сектора регистрации и трудоустройства отдела по городу Рязани |
| Зарплата | от 46398 |
1.1 в рамках оказания содействия в трудоустройстве осуществлять контроль за:
- информированием граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся в сектор, о порядке предоставления государственных услуг в сфере занятости населения; о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки;
- осуществлением приема документов, необходимых для предоставления государственных услуг, в том числе с использованием Единой Цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», согласовывать с гражданином дату и время обращения в Центр;
- сбором сведений о заявителе в базах данных системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ), запрашивать и вносить дополнительные сведения в бланк учетной документации в программном комплексе «Катарсис» для формирования регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
2. В процессе осуществления трудовой функции по реализации мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения осуществлять контроль за:
- реализацией мероприятий активной политики занятости - временной занятости отдельных категорий граждан в части:
1) информированими обратившихся в Сектор граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, о порядке предоставления услуги временного трудоустройства, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации;
2) подбор вариантов временного трудоустройства и оплачиваемых общественных работ и предложение их гражданам, в том числе находящимся в трудной жизненной ситуации, несовершеннолетним в свободное от учебы время, выпускникам образовательных организаций профессионального образования;
3) согласование с работодателем посредством телефонной связи и электронных средств коммуникации кандидатуры гражданина, претендующего на занятие вакансии, и направление его к работодателю для временного трудоустройства или на оплачиваемые общественные работы;