Вакансия Начальник сектора процессно-проектного управления, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник сектора процессно-проектного управления Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 92462
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник сектора процессно-проектного управления
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Киевская улица, дом: Д.28;корпус: Л.А; |
| Вакансия |
Начальник сектора процессно-проектного управления |
| Зарплата |
от 92462 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Киевская улица, дом: Д.28;корпус: Л.А;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Киевская улица, дом: Д.28;корпус: Л.А;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7801379721
ОГРН:
1057810264577
Специальность:
Начальник сектора процессно-проектного управления
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Начальник сектора:
1. Организует и контролирует выстраивание сквозных цепочек создания ценностей в структурных подразделениях Учреждения.
2. Организует и контролирует проведение мониторинга ключевых показателей эффективности и результативности процессов.
3. Осуществляет и координирует работу структурных подразделений по оценке и проработке идей по операционным улучшениям в процессах Учреждения.
4. Обеспечивает развитие инструментов процессного управления, проектных инициатив.
5. Организует и контролирует сбор информации и описывает процессы в структурных подразделениях Учреждения в нотациях IDEF0 и BPMN в Business Studio.
6. Оценивает целесообразность и эффективность изменений текущих процессов в Учреждении.
7. Обеспечивает моделирование и написание сценариев реализации новых процессов в Учреждении.
8. В рамках разработки стратегии управления изменениями в Учреждении определяет цели и задачи стратегических изменений.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3