Вакансия Начальник производства тары (цех ЖМС), Казань
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник производства тары (цех ЖМС) Казань Республика Татарстан, c зарплатой
от 70000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Татарстан.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник производства тары (цех ЖМС)
Казань
Республика Татарстан
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Татарстан республика, г Казань, Габдуллы Тукая улица, 152 |
| Вакансия |
Начальник производства тары (цех ЖМС) |
| Зарплата |
от 70000 |
Регион:
Республика Татарстан
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Татарстан республика, г Казань, Габдуллы Тукая улица, 152
Регион:
Республика Татарстан
Адрес:
Татарстан республика, г Казань, Габдуллы Тукая улица, 152
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
1653005126
ОГРН:
1021603463705
Специальность:
Начальник производства тары (цех ЖМС)
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Организация бесперебойной операционной деятельности подразделения с целью выполнения производственных планов и задач.
- Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности производства.
- Участие в тестировании новых материалов, отработка технологии.
- Подбор технологического оборудования.
- Изучение инноваций в технологии изготовления изделий из полимерных материалов.
- Участие в развитии и поддержании производственной системы.
- Обеспечение работоспособности оборудования (ТПА, ПФМ).
- Участие в семинарах, выставках.
- Ведению отчетности.
- Оптимизация затрат.
- Контроль качества выпускаемой продукции.
- Взаимодействие с организациями-подрядчиками, поставщиками оборудования, поставщиками сырья совместно с профильными подразделениями предприятия.
- Обеспечение подразделения квалифицированными кадрами, управление персоналом.
- Анализ производственной деятельности и предоставление корректирующих/оптимизирующих мероприятий по результатам деятельности
- Обеспечение сохранности и эффективного использования имущества подразделения.
- Соблюдение подразделением норм и правил внутреннего распорядка.
- Обеспечение соблюдения норм по охране труда и пожарной безопасности на производстве.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
5