Вакансия Начальник почтового отделения, Топки
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник почтового отделения Топки Кемеровская область, c зарплатой
от 25015
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 01 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кемеровская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник почтового отделения
Топки
Кемеровская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 01 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Кемеровская область - Кузбасс область, Промышленновский район, Плотниково поселок, 1А, Итоговое собеседование проходит по адресу г. Топки, ул. Революции, 8. Предварительная запись по телефону: 8 951 611 74 78. |
Вакансия |
Начальник почтового отделения |
Зарплата |
от 25015 |
Регион:
Кемеровская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кемеровская область - Кузбасс область, Промышленновский район, Плотниково поселок, 1А, Итоговое собеседование проходит по адресу г. Топки, ул. Революции, 8. Предварительная запись по телефону: 8 951 611 74 78.
Регион:
Кемеровская область
Адрес:
Кемеровская область - Кузбасс область, Промышленновский район, Плотниково поселок, 1А, Итоговое собеседование проходит по адресу г. Топки, ул. Революции, 8. Предварительная запись по телефону: 8 951 611 74 78.
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7724490000
ОГРН:
1197746000000
Специальность:
Начальник почтового отделения
Профобласть:
Услуги населению, сервисное обслуживание
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Официальное оформление с первого дня работы, ежемесячная премия;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Источник информации:
Работодатель
-
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
Управлять показателями деятельности отделения;
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
Готовить отчетность отделения;
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1