Вакансия Начальник по подбору персонала в единственном лице, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник по подбору персонала в единственном лице Москва Москва МО, c зарплатой
от 150000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 31 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник по подбору персонала в единственном лице
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 31 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Москва, Ленинградский проспект, 26к1 |
| Вакансия |
Начальник по подбору персонала в единственном лице |
| Зарплата |
от 150000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Москва, Ленинградский проспект, 26к1
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Москва, Ленинградский проспект, 26к1
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Начальник по подбору персонала в единственном лице
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Условия:
- Адрес: Москва, Ленинградский проспект, д. 26, корпус 1;
- Белая заработная плата;
- График работы: ежедневный, с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45;
- Дополнительные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
- Дружный коллектив;
- Комфортный офис в пешей доступности от станции метро Белорусская;
- Оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Организация процесса поиска и подбора персонала в компании численностью более 2000 человек (определение источников поиска кандидатов и выбор наиболее эффективных; систематизация процесса подбора персонала, снижение текучести кадров);Руководство отделом по подбору персонала (в подчинении 3 человека), постановка цели и задач, распределение задач между сотрудниками, контроль исполнения;Организация работы в части подбора персонала менеджеров в филиалах компании (8 филиалов в Москве);Создание профиля должности с руководителем подразделения на основании корпоративной модели компетенций;Составление плана поиска и привлечения кандидатов (в работе более 20 вакансий одновременно);Подготовка предложений по формированию бюджета;Оформление сопутствующей документации по заключению договоров на оказанию услуг по подбору персонала;Участие в ярмарках вакансий, конкурсах профессионального мастерства;Ведение отчетности по подбору персонала.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3