Вакансия Начальник отделения почтовой связи,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отделения почтовой связи Республика Марий Эл, c зарплатой
от 21200
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 19 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Марий Эл.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отделения почтовой связи
Республика Марий Эл
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 19 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Марий Эл республика, Звениговский район, Красный Яр село, Центральная улица, 18 |
| Вакансия |
Начальник отделения почтовой связи |
| Зарплата |
от 21200 |
Регион:
Республика Марий Эл
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Марий Эл республика, Звениговский район, Красный Яр село, Центральная улица, 18
Регион:
Республика Марий Эл
Адрес:
Марий Эл республика, Звениговский район, Красный Яр село, Центральная улица, 18
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
7724490000
ОГРН:
1197746000000
Специальность:
Начальник отделения почтовой связи
Профобласть:
Услуги населению, сервисное обслуживание
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 15 %, Почта России – надежный и ответственный работодатель.
· Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Возможность работать рядом с домом;
· Оплачиваемые больничные и отпуска;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
· Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
· Управлять показателями деятельности отделения;
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
· Готовить отчетность отделения;
· Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.