Вакансия Начальник отделения почтовой связи,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отделения почтовой связи Ставропольский край, c зарплатой
от 26000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ставропольский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отделения почтовой связи
Ставропольский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Ставропольский край, Ипатовский район, Лиман село, Ленина улица, 60 |
Вакансия |
Начальник отделения почтовой связи |
Зарплата |
от 26000 |
Регион:
Ставропольский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ставропольский край, Ипатовский район, Лиман село, Ленина улица, 60
Регион:
Ставропольский край
Адрес:
Ставропольский край, Ипатовский район, Лиман село, Ленина улица, 60
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7724490000
ОГРН:
1197746000000
Специальность:
Начальник отделения почтовой связи
Профобласть:
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Заработная плата от 26 000 до 34 900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
возможность карьерного роста и профессионального развития;
страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
новогодние подарки для детей;
корпоративная пенсионная программа;
корпоративные спортивные мероприятия и секции;
материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
График работы: сменный;
Место работы: Ставропольский край, с. Лиман, ул. Ленина, 60
Источник информации:
Работодатель
- Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
- Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
- Управлять показателями деятельности отделения;
- Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
- Готовить отчетность отделения;
- Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.