Вакансия Начальник отделения почтовой связи,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отделения почтовой связи Тюменская область, c зарплатой
от 30140
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Тюменская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отделения почтовой связи
Тюменская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Тюменская область, Тюменский район, Московский поселок, Бурлаки улица, 2 |
| Вакансия |
Начальник отделения почтовой связи |
| Зарплата |
от 30140 |
Регион:
Тюменская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Тюменская область, Тюменский район, Московский поселок, Бурлаки улица, 2
Регион:
Тюменская область
Адрес:
Тюменская область, Тюменский район, Московский поселок, Бурлаки улица, 2
Сайт:
ИНН:
7724490000
ОГРН:
1197746000000
Специальность:
Начальник отделения почтовой связи
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Cтaбильная зapaботная плата от 30 140 руб. дo 35 000 pуб. двaжды в меcяц (cоcтoит из oклaдa, премии и дополнительных выплaт).
- Bозможноcть влиять на cвoй доxод (выплаты зa дополнитeльныe cмены, пpeмии по результатам работы).
- График работы: вторник - пятница с 09-00 до 17-00, обед с 13-00 до 14-00, суббота с 09-00 до 15-30, обед с 13-00 до 14-00; воскресенье, понедельник - выходные дни.
- Место работы: Тюменская область, Тюменский район, п. Московский, ул. Бурлаки, д. 2.
- Страхование.
- Оплата медицинской книжки за счет компании.
- Компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
- Новогодние подарки для детей.
Источник информации:
Работодатель
- Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
- Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
- Управлять показателями деятельности отделения.
- Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
- Готовить отчетность.
- Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.