Вакансия Начальник отделения почтовой связи, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отделения почтовой связи Москва Москва МО, c зарплатой
от 53250
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 10 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отделения почтовой связи
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 10 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Дмитровка М. улица, Посёлок городского типа Мяунджа, Октябрьская улица |
| Вакансия |
Начальник отделения почтовой связи |
| Зарплата |
от 53250 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дмитровка М. улица, Посёлок городского типа Мяунджа, Октябрьская улица
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дмитровка М. улица, Посёлок городского типа Мяунджа, Октябрьская улица
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Начальник отделения почтовой связи
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Обязанности:
- Организация работы и управление отделением почтовой связи, в т. ч. выделенных зон отделения почтовой связи (центра выдачи приема посылок, центра обслуживания юридических лиц, зоны розничной торговли и прочих зон).
- Выполнение установленных ключевых показателей эффективности.
Требования:- Опыт на руководящей должности не менее 1 года;
- Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
- Аналитический склад ума;
- Умение выстраивать эффективные коммуникаций с клиентами и коллегами.
Условия:- Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Возможность влиять на свой доход (дополнительные выплаты за выходы вне графика и в ночное время, премии по результатам работы);
- Обновленный автопарк, работа на новых автомобилях;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- Корпоративная пенсионная программа.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1