Вакансия Начальник отдела труда и заработной платы, Новосибирск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела труда и заработной платы Новосибирск Новосибирская область, c зарплатой
от 95000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 08 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Новосибирская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела труда и заработной платы
Новосибирск
Новосибирская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 08 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Новосибирская область, г Новосибирск, Пирогова улица, дом: Д.2; |
| Вакансия |
Начальник отдела труда и заработной платы |
| Зарплата |
от 95000 |
Регион:
Новосибирская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Новосибирская область, г Новосибирск, Пирогова улица, дом: Д.2;
Регион:
Новосибирская область
Адрес:
Новосибирская область, г Новосибирск, Пирогова улица, дом: Д.2;
Телефон компании/ЦЗН
Официальный сайт:
ИНН:
5408106490
ОГРН:
1025403658565
Специальность:
Начальник отдела труда и заработной платы
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Обеспечить организацию процессов труда и управления в Университете в соответствии с его целями и стратегией развития, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
- Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей. Организовать работу по нормированию труда, расчету норм.
- Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработка положений о премировании работников Университета применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений.
- Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
- Проводить работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях Университета и должностных инструкций работникам, внедрение современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации.
- Обеспечивать контроль за расходованием средств на социальные выплаты и льготы, выплаты по различным видам социального страхования.
- Осуществлять совместно с соответствующими подразделениями Университета и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров и обеспечивает проверку их исполнения.
- Организовать контроль за соблюдением в Университете трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5