Вакансия Начальник отдела технического контроля (начальник ОТК), Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела технического контроля (начальник ОТК) Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 60000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела технического контроля (начальник ОТК)
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Санкт-Петербург, г Колпино, Финляндская улица, дом: ДОМ 35;корпус: ЛИТЕРА А;, Автобус по Колпино 330,324, 326 . Остановка Финляндская 36. |
Вакансия |
Начальник отдела технического контроля (начальник ОТК) |
Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, г Колпино, Финляндская улица, дом: ДОМ 35;корпус: ЛИТЕРА А;, Автобус по Колпино 330,324, 326 . Остановка Финляндская 36.
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, г Колпино, Финляндская улица, дом: ДОМ 35;корпус: ЛИТЕРА А;, Автобус по Колпино 330,324, 326 . Остановка Финляндская 36.
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7816416461
ОГРН:
1077847436480
Специальность:
Начальник отдела технического контроля (начальник ОТК)
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
- Достойный уровень оплаты труда ; Единовременные премии до 100 % от заработной платы.
- Ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней + 3 дополнительных дня = 31 календарный день.
- Возможность внутренних и внешних обучений;
- Возможность реализовывать свои идеи, знания;
- Высокий уровень доверия;
- Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
- Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Организована комната отдыха и приема пищи (оборудована: микроволновка, кулер, кофейный автомат, снековый автомат);
- Подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников;
- Премирование к юбилею;
- Материальная помощь к дням рождения сотрудников
- Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
- Материальная помощь в случае рождения детей, материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.
- Место работы: г.Колпино, ул.Финляндская,35
Источник информации:
Работодатель
ANNUAL 100 %,
Система премирования (ежемесячная, квартальная, годовая, единовременные, за особо важное задание) .
- Организовывать проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции в соответствии с требованиями стандартов, технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией.
- принимать решение в соответствии качества продукции , выпускаемой подразделениями предприятия.
- Участвовать в планировании повышения качества продукции
- Обеспечивать проверку поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий) и подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям..
- Обеспечивать организационный контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесс.
- Участвовать в разработке и проведении мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг).
- Руководить внедрением системы качественного управления производственными процессами предприятия на основе стандартов и нормативов.
- Разрабатывать показатели, регламентирующие качество продукции на основе наиболее совмещенных методов контроля, предусматривающих механизацию и автоматизацию контрольных операций и систем бездефектной сдачи продукции.
- Контролировать соблюдение технологической дисциплины, соответствие производственных операций и требований действующим на предприятии нормативно- техническим документам.
- Предъявление принятой ОТК продукции представителям заказчика.
- Организация проведения анализа уровня и причин дефектов выпускаемой продукции предприятия.
- Руководство отделом н из 8 сотрудников. Организация работы отдела.
- Расстановка приоритетов, контроль за выполнением заданий.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3