Вакансия Начальник отдела персонала, Йошкар-Ола
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела персонала Йошкар-Ола Республика Марий Эл, c зарплатой
от 120000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Республика Марий Эл.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела персонала
Йошкар-Ола
Республика Марий Эл
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Строителей улица, дом: Д. 98Ж; |
| Вакансия |
Начальник отдела персонала |
| Зарплата |
от 120000 |
Регион:
Республика Марий Эл
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Строителей улица, дом: Д. 98Ж;
Регион:
Республика Марий Эл
Адрес:
Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Строителей улица, дом: Д. 98Ж;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
1215048325
ОГРН:
1021200765541
Специальность:
Начальник отдела персонала
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- официальное оформление;
- оклад+премиальные выплаты;
Источник информации:
Работодатель
- Создавать и реализовать стратегию по работе с персоналом на предприятии;
- Выстраивать и реализовывать все блоки по работе с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, ротация, мотивация;
- Курирование и координация процессов кадрового администрирования (в т.ч. воинский учет);
- Работа с корпоративной культурой, развитие бренда работодателя;
- Выстраивание эффективных коммуникаций с учебными заведениями по привлечению студентов и выпускников;
- Постановка, контроль исполнения задач сотрудниками отдела;
- Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, консультирование руководителей подразделений производства по кадровым вопросам;
- Формирование и контроль выполнения бюджета отдела персонала;
- Мониторинг рынка заработных плат, подготовка аналитических отчетов по вопросам трудовых ресурсов в регионе, в отрасли, по иным запросам.