Вакансия Начальник отдела Охраны труда, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела Охраны труда Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 0
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела Охраны труда
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Парголово поселок, Комендантский проспект, дом: 140; |
| Вакансия |
Начальник отдела Охраны труда |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Парголово поселок, Комендантский проспект, дом: 140;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Парголово поселок, Комендантский проспект, дом: 140;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7842337791
ОГРН:
5067847096609
Специальность:
Начальник отдела Охраны труда
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Организация работы отдела охраны труда: постановка целей и задач, контроль исполнения. Распределение задач между членами команды, создание краткосрочного и долгосрочного плана.
- Развитие отдела охраны труда: подбор, обучение, наставничество.
- Участие в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Разработка программ по повышению уровня культуры безопасности и осознанности в области охраны труда.
- Составление и выполнение KPI завода по охране труда. Определение краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий по охране труда. Анализ эффективности выбранных стратегий и инструментов.
- Участие в формирование бюджета отдела и его контроль. Оптимизация бюджета с учетом особенностей режимов работы производства.
- Организация деятельности медицинского центра. Определение стратегий по повышению уровня здоровья сотрудников, сокращению абсентеизма за счёт медицинской составляющей. Разработка программ по возврату к труду для определённых категорий сотрудников.
- Организация исследований эргономики. Постоянное улучшение методики на основе лучших и новейших мировых практик. Настройка взаимодействия в рамках исследования эргономики между производственными подразделениями и медицинским центром для повышения эффективности процесса.
- Организация обучения сотрудников по всем дисциплинам в области безопасности, в т.ч. с аттестацией в РТН.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5