Вакансия начальник отдела кадров,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
начальник отдела кадров Ростовская область, c зарплатой
от 19242
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 16 июня 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ростовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
начальник отдела кадров
Ростовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 16 июня 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ростовская область, Шолоховский район, Вешенская станица, Шолохова улица, дом: Д.136;, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 26 по Ростовской области |
| Вакансия |
начальник отдела кадров |
| Зарплата |
от 19242 |
Регион:
Ростовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ростовская область, Шолоховский район, Вешенская станица, Шолохова улица, дом: Д.136;, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 26 по Ростовской области
Регион:
Ростовская область
Адрес:
Ростовская область, Шолоховский район, Вешенская станица, Шолохова улица, дом: Д.136;, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 26 по Ростовской области
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6139003632
ОГРН:
1026101758836
Специальность:
начальник отдела кадров
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
Предусмотрины выплаты за качество выполненных работ
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам