Вакансия Начальник отдела кадров, Смоленск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела кадров Смоленск Смоленская область, c зарплатой
от 35000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела кадров
Смоленск
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Смоленская область, г Смоленск, Кирова улица, 57 |
| Вакансия |
Начальник отдела кадров |
| Зарплата |
от 35000 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, г Смоленск, Кирова улица, 57
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, г Смоленск, Кирова улица, 57
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6731006150
ОГРН:
1026701463491
Специальность:
Начальник отдела кадров
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Руководить работой отдела кадров.
- Планировать и организовывать работу с кадрами и принимать меры к ее совершенствованию.
- Изучать и проводить анализ деловых и других качеств специалистов колледжа с целью их рациональной расстановки, подбора кадров на замещение вакантных должностей.
- Участвовать в подборе и расстановке кадров в соответствии со штатным расписанием.
- Принимать граждан по вопросам найма, увольнения, перевода и др.
- Участвовать в организации работы квалификационных и аттестационных комиссий.
- Вести учет и анализ движения кадров, участвовать в разработке мероприятий по устранению их текучести.
- Составлять график отпусков на год в соответствии с ТК РФ, с учетом производственной необходимости и интересов сотрудников.
- Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5