Вакансия начальник отдела кадров, Слободской
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
начальник отдела кадров Слободской Кировская область, c зарплатой
от 38000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 24 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
начальник отдела кадров
Слободской
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 24 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Академика Бакулева улица, дом: Д.6А;, ул Академика Бакулева 6А |
| Вакансия |
начальник отдела кадров |
| Зарплата |
от 38000 |
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Академика Бакулева улица, дом: Д.6А;, ул Академика Бакулева 6А
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Академика Бакулева улица, дом: Д.6А;, ул Академика Бакулева 6А
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4329010634
ОГРН:
1064329002528
Специальность:
начальник отдела кадров
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
- Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5