Вакансия Начальник отдела кадров и правовой работы, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела кадров и правовой работы Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 100000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела кадров и правовой работы
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Гжатская улица, дом: 4; |
| Вакансия |
Начальник отдела кадров и правовой работы |
| Зарплата |
от 100000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Гжатская улица, дом: 4;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Гжатская улица, дом: 4;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7804029740
ОГРН:
1027802519370
Специальность:
Начальник отдела кадров и правовой работы
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Штатная численность учреждения 482 штатные единицы;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2, пн.-чт. - с 9:00 до 18:00; пт. с 9:00 до 16:45;
- 14 дней дополнительного отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Премирование по итогам работы;
- Шаговая доступность метро площадь Мужества - 7 минут.
Источник информации:
Работодатель
- Руководство работниками отдела кадров и правовой работы, в подчинении специалисты по кадрам и юрисконсульты;
- Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, переименования, все виды отпусков, командировки, работа в выходной день, сверхурочная работа, “донорские” дни и пр.);
- Контроль ведения тарификационного списка часть 1 для бюджетных учреждений;
- Контроль ведения табеля учета использования рабочего время - 17 структурных подразделений;
- Контроль ведения графика отпусков и своевременное внесений изменений в график;
- Ведение воинского учета, в том числе бронирования;
- Разработка и актуализация ЛНА;
- Составление и сдача отчетности;
- Наградная политика Учреждения (ведомственные и государственные награды);
- Подбор персонала;
- Консультирование руководства и работников учреждения по вопросам применения законодательства;
- Юридическое сопровождение деятельности учреждения;
- Представление интересов учреждения в государственных органах и учреждениях;
- Участие в трудовых спорах;
- Проведение служебных проверок по направлениям деятельности учреждения;
- Деловая переписка.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
6