| Организация |
ГБУ ДПО И К КК КУМЦ |
| Адрес | Краснодарский край, г Краснодар, Рашпилевская улица, дом: Д. 75; |
| Вакансия | Начальник отдела декоративно-прикладного искусства и нематериального культурного наследия Краснодарского края |
| Зарплата | от 41000 |
1) Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гарантированный социальный пакет.
2) Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц).
3) График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.
4) Командировки по краю. Предоставляются дни отдыха за работу в выходные дни.
1) Участие в:
мероприятиях в рамках государственных программ Краснодарского края, государственного задания, а также приносящей доход деятельности;
подготовке и проведении мероприятий по реализации культурной политики в Краснодарском крае, сохранении, распространении, популяризации культурных ценностей;
организации тематических и проблемных семинаров, семинаров-совещаний, мастер-классов в рамках учебных мероприятий и другие формы обучения различных групп населения в области традиционной народной культуры, декоративно-прикладного искусства, традиционных промыслов и ремесел, фольклора.
2) Выполнение работы по:
организации фестивалей, конкурсов, смотров, учебно-методических мероприятий регионального, всероссийского и международного уровней;
организации деятельности по сохранению традиционной культуры и нематериального культурного наследия, передаче навыков через систему постоянно действующих конкурсов, выставок, мастер-классов, семинаров;
разработке методических материалов по вопросам организации и развития народного художественного творчества для учреждений культуры муниципальных образований Краснодарского края.
3) Организация и проведение:
работы по информационному и консультативному обеспечению деятельности учреждений сферы культуры муниципальных образований Краснодарского края;
работы по совершенствованию содержания, форм, средств и методов подготовки специалистов, информационного, методического обеспечения учреждений культуры.
4) Оформление и ведение планово-отчетной документации по профилю деятельности отдела.
5) Разработка проектов приказов, справок, писем, информации, аналитических материалов.
6) Разрабатывает предложения по модернизации работы учреждений сферы культуры, внедрению в их работу новых технологий организации деятельности, их нормативного, творческого, учебно-методического, информационного, финансового и материально- технического обеспечения.