Вакансия Начальник отдела (1603), Тольятти
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела (1603) Тольятти Самарская область, c зарплатой
от 72900
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Самарская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела (1603)
Тольятти
Самарская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36; |
| Вакансия |
Начальник отдела (1603) |
| Зарплата |
от 72900 |
Регион:
Самарская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36;
Регион:
Самарская область
Адрес:
Самарская область, г Тольятти, Южное шоссе, дом: Д.36;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
6320002223
ОГРН:
1026301983113
Специальность:
Начальник отдела (1603)
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Ненормированный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО «АВТОВАЗ»:- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО «АВТОВАЗ» доплачивает 188,15 руб. (84%), работник оплачивает 34,85 руб. (16%); - бесплатное питание в ночную смену;- обеспечение спецодеждой и обувью;- обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО «АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;- оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;- специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;- поощрения работников, награды;- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.
Контроль организации и координация работы по охране труда на предприятии, поддержание функционирования системы управления охраной труда и оценка эффективности ее реализации.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
5