Вакансия начальник Отдела № 7, Нея
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
начальник Отдела № 7 Нея Костромская область, c зарплатой
от 46000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Костромская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
начальник Отдела № 7
Нея
Костромская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Костромская область, Нейский район, г Нея, Матросова улица, дом 7 |
Вакансия |
начальник Отдела № 7 |
Зарплата |
от 46000 |
Регион:
Костромская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Костромская область, Нейский район, г Нея, Матросова улица, дом 7
Регион:
Костромская область
Адрес:
Костромская область, Нейский район, г Нея, Матросова улица, дом 7
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4401013149
ОГРН:
1024400534872
Специальность:
начальник Отдела № 7
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Вакансия на конкурсной основе. Прием документов на конкурс с 13 марта 2024 года по 2 апреля 2024 года. Вся инормация по конкурсу размещена на сайте УФК по Костромской области http://kostroma.roskazna.ru
Источник информации:
Работодатель
Основные права и обязанности начальника Отдела, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него и предусмотрены статьями 14 – 18 Закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Начальник Отдела обязан соблюдать требования технологических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.
Начальник Отдела обязан обеспечивать проведение в возглавляемом подразделении работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также осуществлять контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих возглавляемого подразделения, в том числе за соблюдением ограничений, запретов и исполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях предупреждения коррупции.