Вакансия начальник хозяйственного отдела, Чита

1.Руководит работниками подразделения обслуживания и содержания зданий и сооружений и ремонтно-технического и энергетического обслуживания.

2.Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и сооружений учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии.

3.Организует проведение противопожарной обработки зданий и сооружений.

4.Принимает участи в разработке планов текущего и капитального ремонта зданий, сооружений, системы водоснабжения, отопления.

5.Контролирует исправность оборудования в учреждении (электропроводки, освещения, системы отопления, вентиляции, оборудования в столовой, прачечной, системы видеонаблюдения), осуществляет его мелкий ремонт собственными силами с привлечением соответствующих сотрудников учреждения (электрики, сантехники и т.д.).

6.Организует проведение ремонта в помещениях учреждения.

7.Осуществляет контроль за качеством ремонтных работ.

8.Обеспечивает подразделения учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, следит за его сохранностью, своевременно производит мелкий ремонт.

9.Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

10.Обеспечивает подразделения учреждения канцелярскими принадлежностями, хозяйственными материалами в соответствии с представленными заявками.

11.Ежемесячно составляет установленную отчетность и сдает ее в бухгалтерию.

12.Следит за наличием и исправностью противопожарных средств в учреждении.

13.Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

14.Организует работы по благоустройству, озеленению и уборке территории учреждения и прилегающей территории.

15.Организует табельный учет рабочего времени работников, находящихся в подчинении.

16.Составляет графики отпусков работников, находящихся в подчинении.

17.В обязательном порядке знакомится с внутренними локальными нормативными правовыми актами учреждения.

18.Участвует в общественной жизни учреждения (субботники, полевые работы, уборка и благоустройство территории учреждения и т.д.).

19.Бережно относиться к имуществу учреждения.

20.Не разглашает любые сведения об учреждении, сотрудниках и получателей социальных услуг, ставших известными ему при исполнении должностных обязанностей.

21.Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности учреждения, без разрешения директора учреждения.

22.Исполняет приказы и распоряжения непосредственного руководителя и директора учреждения.

23.Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе учреждения, принимаемых мерах по их ликвидации.

24.Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

25.Немедленно сообщает руководству учреждения о любых нестандартных ситуациях в учреждении.

26.С начальником хозяйственного отдела заключается договор о полной материальной ответственности.