Вакансия начальник группы подстанций, Энгельс
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
начальник группы подстанций Энгельс Саратовская область, c зарплатой
от 53207
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Саратовская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
начальник группы подстанций
Энгельс
Саратовская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Саратовская область, г Энгельс, Промышленная улица, 2, Саратовская область, г.Энгельс, ул. Промышленная д. 2 Левобережное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга" (Энгельсский РЭС, Пушкинская группа подстанций) |
Вакансия |
начальник группы подстанций |
Зарплата |
от 53207 |
Регион:
Саратовская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Саратовская область, г Энгельс, Промышленная улица, 2, Саратовская область, г.Энгельс, ул. Промышленная д. 2 Левобережное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга" (Энгельсский РЭС, Пушкинская группа подстанций)
Регион:
Саратовская область
Адрес:
Саратовская область, г Энгельс, Промышленная улица, 2, Саратовская область, г.Энгельс, ул. Промышленная д. 2 Левобережное производственное отделение филиала ПАО "Россети Волга" (Энгельсский РЭС, Пушкинская группа подстанций)
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
6450925977
ОГРН:
1076450006280
Специальность:
начальник группы подстанций
Профобласть:
Электроэнергетика
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Работу в крупнейшей электросетевой компании;
- Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
Источник информации:
Работодатель
MONTHLY 35 %,
ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России
Сильная профсоюзная организация
Негосударственное пенсионное обеспечение
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями
Составляет дефектные ведомости, планирует и организовывает проведение капитальных и текущий ремонтов, технического обслуживания оборудования ПС 35 кВ и выше по зоне обслуживания РЭС в соответствии с годовым приказом по Левобережному ПО филиала «Саратовские РС» и указаний начальников ЗУП, РЭС.
Выполняет годовые и месячные планы – графики работы с персоналом.
Следит за рациональным расходом эл. энергии на С.Н.
Выполняет ремонт и техническое обслуживание цепей С.Н.
Выполняет мероприятия по снижению расхода эл. энергии на С.Н.
Начальник группы подстанций должен иметь права оперативных переключений на всех подстанциях 35 кВ и выше по зоне обслуживания РЭС.
Ежеквартально проводит анализ повреждаемости оборудования и намечает мероприятия по недопущению подобных повреждений.
Обеспечивает выполнение в установленные сроки предписаний и мероприятий по улучшению и созданию безопасных и здоровых условий труда, предусмотренных актами, приказами, распоряжениями.
Разрабатывает и дает предложения по изменению схем, действующих, строящихся и проектируемых ПС, направленные на улучшение и повышение надежности работы оборудования.
Ведет постоянный контроль за состоянием аварийного и эксплуатационного запасов и принимает меры по их пополнению.
Подготавливает и организует проведение ремонтов, модернизацию и техническое обслуживание оборудования подстанций 35 кВ и выше, мероприятий по повышению надежности работы оборудования, сокращению потерь электроэнергии, механизацию трудоемких процессов, экономию материальных ресурсов.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3