Вакансия Мобильный оператор,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Мобильный оператор Ленинградская область, c зарплатой
от 37500
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Мобильный оператор
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Кировск, Новая улица, 5. Кировск, Новая улица, 5 |
| Вакансия |
Мобильный оператор |
| Зарплата |
от 37500 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Кировск, Новая улица, 5. Кировск, Новая улица, 5
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Кировск, Новая улица, 5. Кировск, Новая улица, 5
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Мобильный оператор
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Что нужно будет делать:
- Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
- Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
- Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
- Оформлять подписки на печатные издания;
- Работать с первичной документацией;
- Заносить информацию в базу данных.
Мы ждем от вас:- Знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
- Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
- Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
- Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
- Готовность к работе с большим объемом информации.
Мы предлагаем вам:- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест;
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- оплачиваются разъездные
- График работы: сменный (зависит от работы почтового отделения, обсуждается при собеседовании).