Вакансия Младший специалист по кадровому делопроизводству, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Младший специалист по кадровому делопроизводству Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 80000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Младший специалист по кадровому делопроизводству
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Бумажная улица, дом: ДОМ 16;корпус: КОРПУС 1 ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 39Н, ОФИС 526; |
| Вакансия |
Младший специалист по кадровому делопроизводству |
| Зарплата |
от 80000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Бумажная улица, дом: ДОМ 16;корпус: КОРПУС 1 ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 39Н, ОФИС 526;
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Бумажная улица, дом: ДОМ 16;корпус: КОРПУС 1 ЛИТЕР А;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 39Н, ОФИС 526;
Телефон компании/ЦЗН
Сайт:
ИНН:
7839502357
ОГРН:
1147847328265
Специальность:
Младший специалист по кадровому делопроизводству
Профобласть:
Административная работа, секретариат, АХО
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Что у нас есть и что можем предложить:
-
работу в крупной стабильной компании;
-
современные программные продукты;
-
сложные и интересные проекты, способствующие самореализации;
-
соблюдение всех норм ТК РФ, полностью официальную и всегда своевременную выплату заработной платы;
- активную корпоративную жизнь – участие в спортивных мероприятиях, яркие поздравления и корпоративные праздники;
- Молодой дружный коллектив.
Источник информации:
Работодатель
Функции:
- оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников плавсостава в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами;
- оформление и учет предоставления отпусков работникам;
- составление табелей учета рабочего времени;
- ведение личных дел и трудовых книжек;
- взаимодействие с удаленными участками (запрос необходимой документации).
Образование:
Высшее
Социально незащищенные категории:
Инвалиды