| Организация |
СПБ ГБ ПОУ КПМ |
| Адрес | г Санкт-Петербург, Дунайский проспект, 49/126 |
| Вакансия | Методист |
| Зарплата | от 50000 |
- разрабатывать и представлять руководству организации и педагогическому коллективу предложения по определению перечня, содержания образовательных программ;
- анализировать и оценивать инновационные подходы к построению образования в избранной области (обновление содержания, форм, методов, приемов, средств обучения), находить в различных источниках информацию, необходимую педагогам (преподавателю, мастеру ПО) для решения профессиональных задач и самообразования;
- проводить групповые и индивидуальные консультации по разработке образовательных программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов с учетом стадии профессионального развития, возрастных и индивидуальных особенностей педагогов;
- оценивать качество разрабатываемых материалов на соответствие;
- анализировать состояние методической работы и планировать методическую работу в образовательной организации;
- консультировать руководителей методических объединений по вопросам, относящимся к их компетенции;
- организовывать обсуждение и обсуждать методические вопросы с педагогическими работниками;
- оказывать профессиональную поддержку в оформлении и представлении педагогическими работниками своего опыта;
- использовать различные средства и способы распространения позитивного опыта организации образовательного процесса, в том числе с применением ИКТ и возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
- готовить программно-методическую документацию для проведения экспертизы (рецензирования) и анализировать ее результаты;
- обрабатывать персональные данные с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации;
- планировать проведение мониторинга и оценки качества реализации педагогическими работниками профессиональных образовательных программ;
- анализировать занятия и досуговые мероприятия, обсуждать их в диалоге с педагогическими работниками;
- разрабатывать на основе результатов мониторинга качества реализации образовательных программ рекомендации по совершенствованию образовательного процесса для педагогов в избранной области;
- проводить обсуждение результатов мониторинга качества реализации образовательных программ с руководством образовательной организации и педагогическими работниками;
- оценивать квалификацию (компетенцию) педагогических работников, планировать их дополнительное профессиональное образование.