Вакансия Менеджер торгового отдела, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер торгового отдела Москва Москва МО, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 05 октября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер торгового отдела
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 05 октября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр 1с5 |
Вакансия |
Менеджер торгового отдела |
Зарплата |
|
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр 1с5
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр 1с5
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Менеджер торгового отдела
Профобласть:
Высший менеджмент
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности
- Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
- Организация работы команды.
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
- Обучение сотрудников.
Требования
- Опыт руководящей работы.
- Готовность к интенсивной работе.
- Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
- Активность, коммуникабельность, ответственность.
- Готовность к физическим нагрузкам.
Условия
- Полное соблюдение ТК РФ,
- Официальное трудоустройство;
-
График работы 5/2 с плавающими выходными
Совокупный уровень дохода от 84 750: оклад от 75000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 750 руб\мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0