Вакансия Менеджер торгового отдела, Кострома
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер торгового отдела Кострома Костромская область, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Костромская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер торгового отдела
Кострома
Костромская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Костромская область, г Кострома, Красносельское шоссе 3 |
| Вакансия |
Менеджер торгового отдела |
| Зарплата |
|
Регион:
Костромская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Костромская область, г Кострома, Красносельское шоссе 3
Регион:
Костромская область
Адрес:
Костромская область, г Кострома, Красносельское шоссе 3
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Менеджер торгового отдела
Профобласть:
Высший менеджмент
Характер работы:
Сменный график
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности
- Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
- Организация работы команды.
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
- Обучение сотрудников.
Требования
- Готовность к интенсивной работе.
- Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
- Активность, коммуникабельность, ответственность.
- Готовность к физическим нагрузкам.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0