Вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по внутренним коммуникациям Москва Москва МО, c зарплатой
от 60000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 апреля 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по внутренним коммуникациям
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 апреля 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Большая Новодмитровская улица, дом: ДОМ 23;корпус: СТРОЕНИЕ 5;офис/квартира: ЭТ 4 КАБ 408; |
| Вакансия |
Менеджер по внутренним коммуникациям |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Большая Новодмитровская улица, дом: ДОМ 23;корпус: СТРОЕНИЕ 5;офис/квартира: ЭТ 4 КАБ 408;
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Большая Новодмитровская улица, дом: ДОМ 23;корпус: СТРОЕНИЕ 5;офис/квартира: ЭТ 4 КАБ 408;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
7723624187
ОГРН:
1077758948112
Специальность:
Менеджер по внутренним коммуникациям
Профобласть:
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
В команде Иви тебе предстоит:
- Участвовать в реализации проектов по укреплению и развитию корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, развитию бренда работодателя внутри и во вне компании;
- Развивать и наполнять контентом внутренние каналы коммуникации с сотрудниками (Slack, корпоративный портал, Confluence, почтовые рассылки) для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности;
- Проводить интервью с сотрудниками с целью создания контента для внутренних каналов коммуникаций;
- Организовывать и проводить корпоративные ивенты, митапы и др. мероприятия;
- Проводить внутренние исследования, пульс-опросы, опросы вовлеченности и др., а также разрабатывать мероприятия по улучшению показателей в этих исследованиях;
- Развивать и поддерживать внутренние сообщества по интересам (спортивные, лайфстайл и др.);
- Сопровождать процесс создания нового классного мерча для сотрудников компании и внешней аудитории (кандидаты, студенты) – от идеи до реализации;
- Быть первым контактным лицом для сотрудников в сопровождении программы ДМС;
- Внедрять новые и поддерживать уже существующие корпоративные активности.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1