Вакансия Менеджер по развитию в Центральном и Уральском ФО, Белгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по развитию в Центральном и Уральском ФО Белгород Белгородская область, c зарплатой
от 100050
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 21 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Белгородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по развитию в Центральном и Уральском ФО
Белгород
Белгородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 21 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Белгородская область, г Белгород, Константина Заслонова улица, 187 |
| Вакансия |
Менеджер по развитию в Центральном и Уральском ФО |
| Зарплата |
от 100050 |
Регион:
Белгородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Белгородская область, г Белгород, Константина Заслонова улица, 187
Регион:
Белгородская область
Адрес:
Белгородская область, г Белгород, Константина Заслонова улица, 187
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3123105961
ОГРН:
1043107014213
Специальность:
Менеджер по развитию в Центральном и Уральском ФО
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Удаленная
Источник информации:
Работодатель
1. Контроль ведения необходимого документооборота при обеспечении продаж клиентам на закрепленной территории (фактическое наличие договоров и отгрузочных документов);
2. Контроль исполнения договорных финансовых обязательств партнеров на территории, закрепленной за региональным менеджером (дисциплина оплат за поставленный товар);
3. Выполнения задач и мероприятий, поставленных начальником отдела продаж;
4. Работы с претензиями клиентов;
5. Взаимодействие с другими подразделений (закупки, склад, бухгалтерия, логистика) для организации поставки закрепленным клиентам;
6. Работа в закрепленной территории, участие в переговорах с клиентами;
7. Поддержание дисциплины и общекорпоративной этики;
8. Формирование потребностей, содействие организации эффективной логистики, учета и взаимодействие с отделом сбыта;
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1