Вакансия Менеджер по работе с клиентами B2B, Смоленск
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по работе с клиентами B2B Смоленск Смоленская область, c зарплатой
от 80550
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Смоленская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по работе с клиентами B2B
Смоленск
Смоленская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Смоленская область, г Смоленск, Кутузова улица, 48А, Смоленск, улица Кутузова, 48А |
Вакансия |
Менеджер по работе с клиентами B2B |
Зарплата |
от 80550 |
Регион:
Смоленская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Смоленская область, г Смоленск, Кутузова улица, 48А, Смоленск, улица Кутузова, 48А
Регион:
Смоленская область
Адрес:
Смоленская область, г Смоленск, Кутузова улица, 48А, Смоленск, улица Кутузова, 48А
Официальный сайт:
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Менеджер по работе с клиентами B2B
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Требования:
- Опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка В2В
- Хорошие знания о строительном товаре, понимание этапов строительства (желательно)
- Умение работать в команде на общий результат
- Умение организовать эффективную работу команды
- Нацеленность на результат
- Желание профессионально и личностно развиваться
- Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы
- Уверенный пользователь ПК.
- Готовность к разъездной работе (наличие авто)
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров.Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства, выезды к клиенту.Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект.Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки.Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела.Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота.Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода от 80 550:
- оклад от 71 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 550 руб/мес. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Компенсация ГСМ;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
1