Вакансия Менеджер по подбору персонала, Екатеринбург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по подбору персонала Екатеринбург Свердловская область, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 28 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Свердловская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по подбору персонала
Екатеринбург
Свердловская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 28 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Свердловская область, г Екатеринбург, Вайнера 40 |
| Вакансия |
Менеджер по подбору персонала |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Свердловская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Свердловская область, г Екатеринбург, Вайнера 40
Регион:
Свердловская область
Адрес:
Свердловская область, г Екатеринбург, Вайнера 40
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Менеджер по подбору персонала
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Приглашаем к сотрудничеству самозанятых специалистов по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- подбирать кандидатов на массовые вакансии;
- вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях;
- проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
- вести отчетность о проделанной работе.
Что мы ждём от кандидата:
- опыт работы с клиентами;
- быстрая обучаемость;
- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
- внимание к деталям.
Что мы предлагаем:
- оформление договора возмездного оказания услуг (договора с самозанятыми);
- ежемесячный доход: фиксированная часть 40.000 + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;
- график работы 5/2, часы работы будут согласовываться с руководителем;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.
# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0