Вакансия Менеджер по подбору персонала, Нижний Новгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по подбору персонала Нижний Новгород Нижегородская область, c зарплатой
от 50000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по подбору персонала
Нижний Новгород
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Вологдина улица, дом: ДОМ 2;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;, ул. Геологов 1 лит АА |
| Вакансия |
Менеджер по подбору персонала |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Вологдина улица, дом: ДОМ 2;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;, ул. Геологов 1 лит АА
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Вологдина улица, дом: ДОМ 2;офис/квартира: ПОМЕЩЕНИЕ 47;, ул. Геологов 1 лит АА
Сайт:
ИНН:
5259003336
ОГРН:
1025202831301
Специальность:
Менеджер по подбору персонала
Профобласть:
Легкая промышленность
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
✔️Комфортные условия труда:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные;- корпоративное кафе и кофе-брейки без оплаты;- паркинг для автомобилей сотрудников.
✔️Профессиональное и корпоративное развитие:
- круглые столы, мастер-классы, тренинги, курсы по повышению квалификации;- коллективные выезды на экскурсии;- корпоративные мероприятия;- поздравления сотрудников с 23 февраля, 8 марта и Новым годом.
✔️Карьерные возможности:
- консультирование нашими лучшими экспертами.
✔️Социальные программы:
- ДМС (обслуживание в лучших клиниках города);- подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам – школьные принадлежности к 1 сентября;- финансовая помощь в трудных жизненных ситуациях.
Источник информации:
Работодатель
- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;
- Составление и размещение вакансий, обработка и анализ входящих резюме, холодный поиск;
- Проведение телефонных интервью, онлайн\офлайн собеседований для отбора кандидатов;
- Закрытие точечных и массовых вакансий;
- Размещение вакансий на различных площадках;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Отчетность.