Вакансия Менеджер по персоналу, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 50000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 22 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 22 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Свободы улица, 57 литера А, г. Красное село, улица Свободы, 57 |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу |
| Зарплата |
от 50000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Свободы улица, 57 литера А, г. Красное село, улица Свободы, 57
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, г Красное Село, Свободы улица, 57 литера А, г. Красное село, улица Свободы, 57
Сайт:
ИНН:
7807254133
ОГРН:
1227800002836
Специальность:
Менеджер по персоналу
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- Официальная заработная плата;
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильность государственного учреждения;
- Материальная помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
- Внутреннее обучение и возможность профессионального роста;
- Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (9:00-17:00) ;
- Получение всех социально-экономических норм и льгот, предусмотренных коллективным договором;
- Система правовых, экономических и социальных преимуществ для членов Профсоюза;
- Совместное проведение праздников, выезды на природу.
Источник информации:
Работодатель
- Ведение в полном объеме кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов учреждения;
- Проверка табелей рабочего времени;
- Участие в составлении и контроль графика отпусков;
- Формирование личных дел работников;
- Участие в разработке локальных нормативных актов;
- Ознакомление работников с локальными нормативными актами, приказами по личному составу;
- Оформление документов организационно-управленческой деятельности (приказов, распоряжений);
- Подготовка к сдаче документов в архив;
- Участие в ведении воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках;
- Помощь коллегам отдела кадров;
- Участие в реализации корпоративных мероприятий.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
2