Вакансия Менеджер по персоналу, Шуя
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу Шуя Ивановская область, c зарплатой
от 45000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 03 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ивановская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу
Шуя
Ивановская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 03 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ивановская область, Шуйский район, г Шуя, Тезинская площадь, 3 |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу |
| Зарплата |
от 45000 |
Регион:
Ивановская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ивановская область, Шуйский район, г Шуя, Тезинская площадь, 3
Регион:
Ивановская область
Адрес:
Ивановская область, Шуйский район, г Шуя, Тезинская площадь, 3
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3702060567
ОГРН:
1043700088398
Специальность:
Менеджер по персоналу
Профобласть:
Производство
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Мы предлагаем стабильную, интересную работу в графике 5/2 с 8.30 до 17.00 ч., официальное трудоустройство, корпоративную связь.
Мы ценим вклад наших сотрудников в общее дело и готовы вознаграждать результат конкурентоспособной заработной платой - квартальные премии
Мы развиваемся сами и развиваем нашу команду (предоставляем бесплатное обучение на базе собственного учебного центра, возможность развития и карьерного роста в крупной международной Компании);
Мы - это команда профессионалов, объединенная общей философией жизни и развития в рамках одной Компании, одного бизнеса.
Источник информации:
Работодатель
В задачи Менеджера по персоналу будет входить:
Поиск, подбор и отбор кандидатов на открытые вакансии;
Ведение кадрового делопроизводства; Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями ТК РФ;
Формирование и ведение личных дел работников;
Консультирование работников по кадровым вопросам;