Вакансия Менеджер по персоналу, Липецк
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу Липецк Липецкая область, c зарплатой
от 46000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 января 2025 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Липецкая область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу
Липецк
Липецкая область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 января 2025 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, 1, г Липецк, ул Краснозаводская, д 1 |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу |
| Зарплата |
от 46000 |
Регион:
Липецкая область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, 1, г Липецк, ул Краснозаводская, д 1
Регион:
Липецкая область
Адрес:
Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, 1, г Липецк, ул Краснозаводская, д 1
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Менеджер по персоналу
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности:
- размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;
- поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;
- ежедневный отбор и обзвон кандидатов;
- организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;
- представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду);
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части подбора персонала на вакантные рабочие места;
- обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации);
- организация и участие в мероприятиях, проводимых отделом персонала;
- подготовка отчетности для руководителя.
Требования:
- высшее образование;
- опыт массового подбора кандидатов с рабочими профессиями от 1 года;
- опыт работы с документацией (взаимодействие с контрагентами, заключение договоров, согласование счетов на оплату, контроль оплаты, сдача отчетности в бухгалтерию), подготовка различных документов в гос. органы, опыт написания наградных листов;
- коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки презентации компании;
- уверенный пользователь ПК.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 8-00 до 17-00;
- стабильная выплата заработной платы (без задержек);
- 50% компенсация питания в заводской столовой;
- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагеря для детей.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
4