Вакансия Менеджер по персоналу, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Дмитровка М. улица, 4, Москва, улица Клары Цеткин, 4 |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Дмитровка М. улица, 4, Москва, улица Клары Цеткин, 4
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Дмитровка М. улица, 4, Москва, улица Клары Цеткин, 4
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Менеджер по персоналу
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Требования к кандидату:
- Высшее образование в области управления персоналом или психологии;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Знание трудового законодательства;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
- Навыки подбора и адаптации персонала;
- Умение разрабатывать и внедрять системы мотивации;
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Обязанности:- Подбор и адаптация персонала;
- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников;
- Участие в формировании корпоративной культуры;
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Разработка и внедрение программ мотивации и развития персонала
- Внедрение мотивационного механизма, способного стимулировать естественную потребность персонала в активной деятельности и проявлении инициативности в инновационных проектах, можно использовать следующие подходы:
- Внедрение системы премирования за инициативу и нестандартные подходы
- Внедрение системы, при которой сотрудники могут получать дополнительное вознаграждение за выдвижение новых идей, разработку инновационных проектов и активное участие в их реализации.
- Создание команды единомышленников: Формирование команды сотрудников, разделяющих общие ценности и цели, что способствует созданию атмосферы сотрудничества и взаимопомощи, а также стимулирует к активной деятельности и проявлению инициативы.
Условия:- Официальное трудоустройство;
- Конкурентная заработная плата;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Социальный пакет;
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Карьерный рост и развитие: Предоставление возможностей для карьерного роста, профессионального развития.
- Участие в интересных инновационных проектах в производстве и внедрении ИИ.
- Комфортные условия труда: Обеспечение комфортных условий работы, включая современное оборудование, доступ к необходимой информации и ресурсам.
- Обучение и развитие: Организация обучающих программ и тренингов, направленных на развитие навыков и компетенций, необходимых для участия в инновационных проектах.
- Ищете идеальную компанию для трудоустройства? - Мы предлагаем вам больше, чем просто работу. Мы предлагаем вам возможность стать частью чего-то великого, развиваться вместе с нами и строить своё будущее.
- Не упустите свой шанс стать частью успешной производственной компании!
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
3