Вакансия Менеджер по персоналу, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу Москва Москва МО, c зарплатой
от 100000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 30 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 30 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
г Москва, 1-я Фрезерная улица, Москва, 1-я Фрезерная улица, д 2/1к2 |
Вакансия |
Менеджер по персоналу |
Зарплата |
от 100000 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, 1-я Фрезерная улица, Москва, 1-я Фрезерная улица, д 2/1к2
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, 1-я Фрезерная улица, Москва, 1-я Фрезерная улица, д 2/1к2
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Менеджер по персоналу
Профобласть:
Кадровая служба, управление персоналом
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Вакансия компании: ООО "Навигатор Стайл"
Рекламно-производственная компания «Навигатор-Стиль» основана в 2001 году. Компания обладает собственным отлично оснащенным производством общей площадью свыше 1 000 кв.м, ежемесячно реализуется более 60 уникальных проектов разной степени сложности.
В связи с расширением компании, мы ищем HR-менеджера со знанием КПД.
Что нужно делать:
- Найм продуктивных сотрудников в компанию (административный, технический, производственный персонал).
- Проведение оценочных мероприятий.
- Проведение мероприятий по адаптации персонала: составление плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем.
- Участие в организации ярких и запоминающихся мероприятий для сотрудников.
- Разработка и реализация обучений для сотрудников.
- Разработка и реализация HR-бренда компании.
- Введение кадрового делопроизводства
- Средняя численность персонала 50 чел.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на должности менеджера по персоналу и введение кадрового делопроизводства.
- Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора
- Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе.
- Инициативность, умение работать в команде.
Что вы получаете:
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Возможен гибридный график, частично из дома.
- Офис в 2х минутах ходьбы от станции метро.
- Стабильную заработную плату от 100 тыс. руб. Окончательная сумма обсуждается на собеседовании.
- Полностью оборудованное рабочее место для Менеджера по персоналу.
Тип занятости: полная
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
5